随着全球对于人工智能（AI）需求激增，Nvidia（英伟达，又译辉达）打开知名度，使其市值超越1万亿美元，超过市值6900亿美元的Tesla（特斯拉），其行政总裁黄仁勋也受到全球瞩目。近日，某美国商业杂志将黄仁勋和Tesla行政总裁马斯克（马斯克）进行比较，发向两人在3大领域问题的想法上大相迳庭，其中马斯克认为AI的发明会使更多人失去工作。 根据美国商业杂志《财富》（FORTUNE），Nvidia行政总裁黄仁勋与Tesla行政总裁马斯克两人，对于AI是否会影响人类生活、甚至让部分人丢失工作的议题上，有着不一样的看法，虽然马斯克在Tesla第2季财报电话会议上透露，其下汽车制造商大量使用Nvidia生产的零件，但他对AI的看法比起黄仁辉更悲观。 马斯克11月9日在英国人工智慧安全峰会表示，「总有一天，AI会让所有人类不再需要工作，因为AI最终将会拥有『比最聪明人类更聪明』的东西，而AI可能具备历史上最具颠覆性的力量，因此未来的挑战之一将是，人类如何找寻生活的意义。」 不过，黄仁勋前几周接受《Acquired Podcast》专访时却表达截然不同的看法，他认为AI可能反而将创造出更多的就业机会，因为生产力所带来的繁荣，将让企业取得成功后选择僱用更多元工，进而将业务扩展至更多的领域，「只要有更多领域可以拓展，在科技、药物、零售、娱乐、运输等项目开发上有新的想法，生产力提高后会让更多人受到僱用。」 黄仁勋认为，「今天的行业比起1000年前拥有更巨大的规模，因为人类显然有很多想法。尽管工作确实将产生变化，但我猜测我们实际上将拥有更多就业机会，因为我们会创造出更多工作。」 至于在远距工作上，马斯克与黄仁勋也呈现出截然不同的看法。报道指出，马斯克对于远距工作的态度比起黄仁勋更加苛刻，因为马斯克认为远距工作的职员只会「假装工作」，因此疫情后发布重返办公室的命令，许多知名CEO认同马斯克的想法；然而，黄仁勋却表示，对于职员如何选择混和工作环境，他都欣然接受。 另外，在裁员议题上，马斯克去年年底收购社群平台X（前称Twitter）以后，便大开杀戒裁撤80%的员工，甚至一度嘲笑遭到解僱的残疾职员，在爆发争议后才紧急认错，不过之后就很快因为福利制度的欠缺和解僱方式而使公司面临一系列法律诉讼；不过，Nvidia却避免了科技业最常见的大规模裁员。 黄仁勋接受专访时表示，「今天我所担忧的事情，其实和我成立公司之初一样，那就是是否使员工感到失望。你有很多人会选择加入你的公司，那是因为他们选择相信你所引领的希望与梦想，并做为实践自己希望和梦想的圭臬。你希望他们能够建立起一个伟大的生活，同时协助你建立起一间伟大的企业。」 |
2023-11-28
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